Rehefa mangataka asa mihoatra ny iray dia tokony ho fantatrao fa tsy maintsy manana CV manokana ny asa tsirairay. Izany dia satria misy fampahalalana mifandraika amin'io asa io. Ary koa, ny fandefasana CV tokana ho an'ny asa mitovy dia mahatonga anao ho voatsipaka kokoa, noho izany dia zava-dehibe ny mahafantatra izany. Mba hamoronana CV manokana ho an'ny asa tsirairay dia tsy maintsy manaraka ny fepetra sasany hohazavainay amin'ity lahatsoratra manaraka ity ianao:
Nahoana no tsy mitovy ny resume an'ny mpitantana tetikasa?
Ny famerenana ny mpitantana ny tetikasa dia matetika tsy manam-paharoa satria izy ireo dia mifantoka be amin'ny zavatra vitany izay tena miavaka ary nitondra vokatra azo tsapain-tanana.
Misy fahasamihafana maromaro tokony ho fantatrao:
- Ny vokatra azo tsapain-tanana no ifantohan’izany, mba hahazoana antoka fa voalaza mazava tsara ny isan-jato.
- Miankina bebe kokoa amin'ny fanehoana ny fahaiza-mitarika sy ny andraikiny amin'ny fanatrarana tanjona iraisana izany.
- Tsy maintsy manana traikefa amin'ny fitantanana tetikasa sy fitantanana tetikasa feno ilay olona.
- Tafiditra ao anatin'izany ny mari-pankasitrahana matihanina mba hanaporofoana ny fahaizany matihanina.
- Mampiseho bebe kokoa ny fifandraisany sy ny fahaizany malefaka.
Mora ny manoratra CV matanjaka, saingy mila manasongadina ny herinao ianao ary mampiasa isa hanaporofoana ny hevitrao. Tokony hamboarinao ihany koa ny CV-nao ho an'ny asa rehetra ampiharinao.
Ireo singa tena ilaina amin'ny famerenana ny mpitantana tetikasa:
Misy singa manan-danja maromaro izay tsy maintsy ampidirina amin'ny CV an'ny mpitantana tetikasa:
- Ny CV dia tsy maintsy misy famintinana matihanina, saingy tsy maintsy fohy ary misy fehezanteny fototra maromaro.
- Ny traikefa rehetra dia tsy maintsy soratana, miaraka amin'ny fametahana ny fampahalalana rehetra momba ny orinasa mifandray amin'ny traikefa.
- Ny fahaiza-manao dia tokony hosoratana ao amin'ny fizarana fahaiza-manao ary mifandanja amin'ny fahaiza-manao malefaka ilaina.
- Ilaina ny manoratra ny mari-pahaizana momba ny governemanta sy ny mari-pankasitrahana matihanina azon'ilay olona.
- Hamarino ny mombamomba ny fifandraisana ary ataovy azo antoka fa feno sy marina.
Fanontaniana apetraka matetika momba ny fomba hanoratana Resume Manager Project
Hafiriana no tokony hiverenan'ny mpitantana tetikasa?
Amin'ny ankapobeny dia tsy tokony hihoatra ny pejy roa ny CV iray mba hahazoana antoka fa voavaky ny CV ary ahitana ny fampahalalana rehetra momba ny mpangataka.
Tena ilaina ve ny PMP na ny PRINCE2?
Ny maha-zava-dehibe ny PMP sy ny PRINCE2 dia miankina amin'ny tanjona tadiavinao hahazoana asa manokana.
- Ny PMP dia mifototra amin'ny fanomezana fahaiza-manao midadasika amin'ny fitantanana tetikasa, izay mitaky traikefa be dia be.
- Raha ny momba ny PRINCE2, dia miantehitra bebe kokoa amin'ny fomba hentitra arahina eo amin'ny sehatry ny governemanta sy ny sehatram-panjakana.
Samy manan-danja any Arabia Saodita ireo mari-pankasitrahana roa ireo satria samy takiana amin'ny sehatra manokana ny tsirairay.
Ahoana no hanasongadinako ny traikefa raha ao anatin'ny fifindrana asa mankany amin'ny fitantanana tetikasa aho?
Raha ao anatin'ny fifindrana asa ianao ary te hampiseho ny maha-matihanina anao amin'ny fitantanana tetikasa dia tokony hanaraka ireto dingana ireto ianao:
- Manorata famintinana manentana sy manan-danja hanehoana ny fahaiza-manaonao amin'ny asa.
- Ataovy azo antoka fa misy fizarana traikefa momba ny fitantanana tetikasa.
- Ataovy azo antoka fa mitantana ny tetikasanao ianao ary ataovy amin'ny antsipiriany azy ireo.
- Asongadino ny fahaizanao manampy anao hitantana tetikasa.
Inona no maha samy hafa ny CV sy LinkedIn amin'ny sehatry ny fitantanana tetikasa?
Misy fahasamihafana maromaro eo amin'ny CV sy LinkedIn amin'ny fitantanana tetikasa, ao anatin'izany:
- Tanjona: Tsy mitovy ny fanolorana CV natao ho an'ny tsirairay. Ao amin'ny CV, zava-dehibe kokoa ny manasongadina ny fahaiza-manao sy ny halehiben'ny fahaiza-manaon'ilay olona, tsy toy ny LinkedIn, izay mifantoka amin'ny fananganana sary lehibe eo amin'ny olona nefa tsy mila mampiditra antsipiriany matihanina.
- Mpijery: Ny mpihaino amin'ny resadresaka dia ny mpitantana mpiasa na HR, raha ao amin'ny LinkedIn kosa dia vondron'olona ahitana mpiara-miasa, mpanjifa ary mpitantana mpiasa.
- Votoaty: Ny CV dia tokony ahitana fahaiza-manao sy traikefa maromaro, ary tokony hampiseho valiny maromaro ihany koa. Tsy tokony hihoatra ny pejy roa izany, raha ny LinkedIn dia heverina ho tantara feno sy fitantarana ny antsipiriany sy ny tetikasa rehetra, miaraka amin'ny singa hita maso sasany manampy mba hisarihana ny saina. Amin'ny ankapobeny dia malalaka kokoa ny miresaka momba ny tenany momba izany ilay olona.
Tokony hametraka sary matihanina amin'ny resume ve aho?
Indraindray dia zava-dehibe ary indraindray tsy izany ary miankina amin'ny zavatra mahaliana anao kokoa na ny fepetra takian'ny asa sy ny toerana handefasanao ny resume.
Any amin'ny firenena Eoropeana sy Aziatika sasany, zava-dehibe ny mampiditra sary ao amin'ny CV-nao, tsy toy ny any amin'ny firenena hafa. Ary koa, ny asa sasany dia mitaky endrika matanjaka sy manintona, izay mitaky sary.
Mandra-pahoviana no ilaina ny fanavaozana mahomby amin'ny resume?
Matetika dia mila minitra vitsivitsy ny fanavaozana ny CV anao satria misy ireto manaraka ireto:
- Asa na fahaizana vaovao azonao tamin'ny vanim-potoana teo aloha ihany no azo ampiana.
- Havaozy ny mombamomba ny fifandraisana na mailaka.
- Ovao ny sasany amin'ireo teny fanalahidy ampiasaina amin'ny sehatra ampiharina.
Matetika tsy mitaky fotoana be ireo fanavaozana feno ireo, koa ataovy izay hanavao tsy tapaka ny CV anao mba tsy handany fotoana be. Azonao atao ihany koa ny mandray soa avy amin'ny môdely efa vita mba hanamora ny zavatra sy hamonjy anao fotoana sy ezaka.
Inona no fomba tsara indrindra handrindrana ny fahaiza-manao maro ao anatin'ny orinasa iray?
Raha te hitanisa traikefa maromaro azonao tao amin'ny orinasa iray ihany ianao dia araho ireto dingana ireto:
- Soraty indray mandeha ny anaran'ny orinasa sy ny tontalin'ny fotoana niasanao tao, dia manomboka mitanisa ny toerana tsirairay avy.
- Mifantoha amin'ny fanasongadinana ny tanjaka fa tsy ny fahalemena ary ataovy izay hitanisana ny fivoarana rehetra sy ny fahaiza-manao azo.
